Les sections de Jeunes Sapeurs-Pompiers (JSP) sont sous statut associatif, dépendantes de l’Union départementale des sapeurs-pompiers d’Ille-et-Vilaine (UDSP 35). Elles ont vocation à former des jeunes en vue de faciliter leur recrutement ultérieur – notamment dans un 1er temps – en qualité de sapeur-pompier volontaire (SPV).
L’UDSP 35 est habilitée par la préfecture, après avis du conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours (SDIS 35) et avec son soutien, pour assurer la formation des jeunes sapeurs-pompiers et les préparer au brevet national de JSP, conformément à l’article 2 du décret du 28 août 2000.
Cette formation associative, en marge de la scolarité, s’étale sur 3 ou 4 années (selon les sections) et est constituée de 4 niveaux ou cycles : JSP 1, 2, 3 et 4 donnant équivalence – en partie – de la formation initiale des SPV. En Ille-et-Vilaine, elle s’adresse à des jeunes âgés de 13 à 14 ans au moment du recrutement (année civile). Elle est conforme aux enseignements prévus dans les guides nationaux de référence relatifs à la fonction de sapeur-pompier. Les volumes horaires annuels prévus (hors sport), vont de 40 à 80 heures environ. La planification des cours est propre à chaque section ; en règle générale, les séances ont lieu, à raison d’une demi-journée par semaine, le samedi hors vacances scolaires.
A l’issue des 4 cycles de formation, et après avoir validé les niveaux annuels, les jeunes âgés de 17 à 18 ans peuvent se présenter au Brevet National de JSP (BNJSP).
La Section Redon-Guipry ouvre un recrutement tous les deux ans ,pour l’année 2023-2024 elle compte :
- 4ème CYCLE – année 4/4 : Section de « Pays de Redon » 2021 avec 10 JSP (pour le secteur de Redon et Sud)
- 2ème CYCLE – année 2/4 : Section « Pays de Redon » avec 12 JSP (pour le secteur de Redon et Guipry)
L’encadrement est assuré par des sapeurs-pompiers volontaires et/ou professionnels qui enseignent sur leur temps libre, associativement. Ils sont plus de 80 animateurs JSP et aide-formateurs à travers le département.
Toutefois, la formation JSP n’est pas la seule porte d’entrée pour les futurs sapeurs-pompiers, loin de là. Les JSP représentent un faible pourcentage dans le total de nouvelles recrues SPV chaque année au sein du SDIS 35.
Cependant cette formation est une véritable école de citoyenneté. Elle est un formidable exemple de générosité, emprunte de valeurs portées chaque jour par les sapeurs-pompiers du département.
DEVENIR JSP : Comment faire ?
